Son varias las publicaciones que hemos hecho al respecto de “Teletrabajo” o Home Office (las puedes ver al final de este artículo), pero la pregunta es: ¿El home office o trabajo remoto, llego para quedarse? la respuesta según la STPS es SI.
Tan es así… que ya en México existe una regulación emitida por la Secretaria del Trabajo y Previsión Social (STPS): La puedes ver en “Regulación de Teletrabajo en México“
Curiosamente, entró en vigor el 12 de enero de 2020… 2 meses antes del inicio del confinamiento debido al virus COVID-19.
Los tópicos:
- Las disposiciones son para las personas trabajadoras que desarrollen más del 40% del tiempo sus actividades en casa o en el domicilio elegido por éstas
- La LFT contempla que este esquema forme parte del contrato colectivo y deberá observar una perspectiva de género que permita conciliar la vida personal y la disponibilidad de las personas trabajadoras
Te dejó una imagen que explica… Los derechos de los empleados remotos o a distancia (home office)
Y te comparto los artículos publicados al día de hoy por Mayaccess, respecto al tema:
Técnica N.E.M.O.
Microsip desde web
Herramientas esenciales para home office
México no puede parar
¿Qué es TPLUS y como ayuda al home office?
Manejo de emociones durante el home office
Líderes en tiempos del home office
5 consejos para evitar la ansiedad
Básicos para implementar home office
En Mayaccess tenemos opciones para trabajo desde casa y ambientes híbridos… muy ad-hoc con este regreso a las actividades de forma paulatina. Te invito a ver TSPLUS, tu opción para el teletrabajo
